Med Netlers partnerprogram blir du en av oss. Som partner kan du se fram emot en årlig bonus motsvarande 1% av bolagets vinst, hela vägen upp till 200.000kr! Ett incitament utan hållhakar eller tidsbegränsningar. Partnerprogrammet gäller för dig som är en del av företaget och så länge du aktivt arbetar hos oss.
Vi gillar dig som är snabb på bollen, ju tidigare du kommer ombord, desto snabbare kan du avancera inom företaget. Vårt nätverk har många intressanta och spännande klienter, så för att tillgodose deras behov är vi nu på jakt efter de bästa utvecklarna på marknaden.
Bonusen betalas ut i form av lön vid slutet av varje år. För dig som vill bättra på din pension så går det givetvis att löneväxla. Som ett tillägg till den årliga bonusen erbjuder vi även en Finders Fee. Om du hjälper oss att värva en utvecklare som vi väljer att anställa, finns det ytterligare 60.000kr att hämta.
280.000 SEK
240.000 SEK
200.000 SEK
160.000 SEK
120.000 SEK
80.000 SEK
40.000 SEK
0
2023
2024
2025
2026
2027
Årlig Bonus
40.000SEK
90.000SEK
120.000SEK
170.000SEK
200.000SEK
Finders Fee
0SEK
0SEK
60.000SEK
0SEK
60.000SEK
Uppskattning 2025
180.000 SEK
ÅRLIG BONUS
120.000 SEK
Från Programmet
60.000 SEK
Från Rekryteringsbonusen
Uppskattning Baserad På
30
Anställda
1
Rekryteringsbonus
Vilka är vi som jobbar här?
Ett litet urval av våra utvecklare. Vi söker ständigt fler och våra klienter efterfrågar alla möjliga tech-stacker.
Philip Olsson
KTH - Datateknik
CEO NETLER
Det är svårt att beskriva potentialen med företaget i text. Ring mig så berättar jag mer. Telefonnummer i footern ;)
Martin Andersen
KTH - Datateknik
Uppdrag: Wireless Car
Det bästa är friheten. Jag valde att flytta till Göteborg för ett tag sedan och Netler fixade ett perfekt uppdrag i min nya hemstad.
Vincent Wong
KTH - Medieteknik
Uppdrag: icambio
Netler låter mig jobba på intressanta projekt. Jag får kombinera min visuella kreativitet med moderna tech-stacker.
Zeeshan Shahid
BTH - M.Sc Computer Science
Uppdrag: Kindred
Going to Sweden and joining Netler was the best career move I could have ever done.
Adonai Tesfay
Teknikhögskolan
Uppdrag: Kavall
Kompetensutveckling är helt enorm. Jag värdesätter verkligen att Netler låter mig växa som utvecklare genom att ge kurser inom AWS och gå på olika seminarier.
Philip Schill
KTH - Datateknik
Uppdrag: Kronans Apotek
Extremt kompetenta kollegor och det häftiga är att vi alla jobbar mot samma mål - att lyfta företaget.
Vi har hjälpt till att skapa förutsättningar för Kindred att uppnå gaming i världsklass på ett hållbart och säkert sätt.
Vi har ett långtgående samarbete med Kindred där utvecklare bland annat har hjälpt till med att utveckla deras nya state-of-the-art authenticeringsplatform, utveckling av deras mobilappar, samt integrationer mot olika spelleverantörer.
Kindred är ett multinationellt företag med olika brands och har över 30 miljoner kunder över hela världen. Den stora kundbasen har ställt krav på att de behöver ha en toppmodern teknisk plattform, samt att utveckling av den gör att spännande och roliga ingenjörsmässiga problem måste lösas effektivt. Våra utvecklare har jobbat i agila team där alla får vara med och påverka hur arbetet görs på bästa möjliga sätt.
Utvecklarna är grundpelarna i bolaget och för oss är det självklart att ni får den kompensation ni är värda. Som utvecklare ska man inte bli reducerad till en bakgrundsfigur och nöja sig med smulorna av kakan. På Netler tänker vi annorlunda. Vi kämpar för dig och din rätt att behålla så mycket av din lön som möjligt. I mer konkreta termer erbjuder vi:
En platt organisation utan tidskrävande processer med företagshierarki och väntan på beslut. Vi sätter egna mål, hjälper varandra och litar på hela teamet.
Vi lämnar aldrig en kund utan att alla är nöjda och att de känner att de kan lita på oss. På det sättet stärker vi vår position hos varje klient och skaffar oss långvariga uppdrag där vi kan växa i antal utvecklare.
Vi tar hand om varandra. Genom att erbjuda givande och spännande uppdrag skapar vi ett värde som gör att man vill stanna hos oss. Netler ska finnas där för dig som vill skapa en stabil grund och satsa långsiktigt. Du ska kunna påverka ditt nästa uppdrag när det gäller bransch och tekniker. Vi har bra koll på branschen och vet vad utvecklare vill ha.
Jobba därifrån det passar! För oss är det viktigt att du kan styra över din vardag och vad som passar din livssituation. Samtidigt strävar vi efter att ha en social företagskultur där vi gör det möjligt att göra roliga saker tillsammans som kollegor.
Netler drivs till 100% av oss, utvecklarna. Vi vet vad utvecklare vill ha, och vi vet hur man levererar det. Dela med dig av din vision så backar vi dig med att nå dina mål. Vi fokuserar vi på att skapa den bästa möjliga arbetsplatsen. Netler skall vara synonymt med att kvalité alltid överträffar kvantitet.
På Netler har vi mål och vill åstadkomma mycket, men det är precis lika viktigt att ha kul och vara nöjd med tillvaron. Genom att samlas utanför arbetsplatsen för att umgås bygger vi ett starkt team och en arbetsplats där vi litar på varandra, och vi strävar alltid framåt. Hos oss kommer du ha andra likasinnade att inspireras av och dela idéer med.
Du gillar att vara med och skapa produkter från grunden och är stolt över det du gör.
Våra klienter efterfrågar alla möjliga tech-stackar, så vi letar efter allt från mobil- till frontend- och backendutvecklare.
Vi ser fram mot att höra från dig. Maila hello@netler.com eller fyll i formuläret nedan.
Examen i datavetenskap eller annat tekniskt område
4+ års arbetslivserfarenhet
Flytande svenska och/eller engelska
Specialiserad inom ett datavetenskapligt område
Är redo att ta rollen som tech-lead alternativt vill lära dig ledarskap